Wil jij adviseren, coachen en meebouwen aan een groeiende organisatie? Ga aan de slag als HR-adviseur met volop ruimte voor ontwikkeling!
Als HR-adviseur in Oss ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken. Je adviseert over verzuim, functioneren en arbeidsvoorwaarden, begeleidt complexe verzuimdossiers en werkt aan duurzame re-integratie. Daarnaast draag je bij aan HR-projecten, analyseer je HR-data en verbeter je HR-beleid en processen. Zo help je de organisatie groeien en bouw je mee aan een toekomstgerichte HR-afdeling!
Werkzaamheden
- Je gaat leidinggevenden en medewerkers helpen bij HR-vragen;
- Je gaat meedenken over verzuim en het begeleiden van medewerkers;
- Je gaat helpen bij projecten rondom ontwikkeling en werkplezier;
- Je gaat kijken hoe HR-processen slimmer en beter kunnen;
- Je gaat samen met je collega’s bouwen aan een fijne werkomgeving!
- Je krijgt een lekker salaris tussen de € 3.000 en € 4.200 bruto per maand;
- Je krijgt de keuze om 36 tot 40 uur per week te werken;
- Je krijgt elk kwartaal kans op een bonus;
- Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op basis van fulltime;
- Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen!
- Je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en maakt makkelijk contact;
- Je hebt interesse in verzuimbegeleiding en arbeidsrecht;
- Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding;
- Je hebt oog voor mensen en werkt graag samen met collega’s!
Je gaat aan de slag bij een Brabants familiebedrijf dat zich bezighoudt met installatietechniek, onderhoud en verduurzaming. Vanuit de vestiging in Oss werk je samen met een betrokken team van monteurs, planners en werkvoorbereiders. Een informele werksfeer, korte lijnen en samen de klus klaren staan hier centraal.
Heb je interesse in de rol van HR-adviseur in Oss? Reageer dan snel!