Wat nu?
Toen Roel klaar was met zijn opleiding als Onderwijsassistent, liep alles nét even anders dan gepland. Een week voordat hij zou starten aan zijn vervolgopleiding, kwam hij erachter dat hij was afgewezen. Ineens viel zijn plan weg.
De knop ging om
Via JAM begon hij als logistiek administratief medewerker. Een baan die hij niet zo leuk vond en niet heel serieus nam. Zolang hij thuis woonde was er geen druk om geld te verdienen en won de gezelligheid van de verantwoordelijkheid. Na twee dagen kwam hij niet meer opdagen bij zijn nieuwe baan.
Hij besloot een seizoen op een vakantiepark in Duitsland te werken. Hier ging de knop om. De harde Duitse werkcultuur liet hem beseffen hoe goed hij het eigenlijk had in Nederland.
Stapje extra
Terug in Nederland begon hij een traineeship als teamleider in de horeca. Hij wilde bewijzen dat hij wél iemand was waar je op kon bouwen.
Het traineeship was afgerond en via via kwam Roel weer in contact met JAM. Hij zag in dat het ghosten destijds niet netjes was en JAM wilde hem een tweede kans geven. Hij begon als Junior Recruiter, want één ding wist hij zeker: hij vond het leuk om met jongeren te werken. Inmiddels is hij doorgegroeid tot Senior Sales Recruiter en wil hij altijd een extra stap zetten om jongeren aan een baan te helpen.
Doe. Leer. Begeleid.
Dit is precies wat hij jongeren wil meegeven: “Je eerste baan hoeft niet perfect te zijn, maar door verschillende dingen te proberen ontdek je waar je goed in bent en energie van krijgt.”
Ook aan werkgevers wil hij iets meegeven: “Als je ziet dat iemand ambitieus is maar het nog niet helemaal kan, bied ze dan perspectief om zichzelf te ontwikkelen. Het hoeft niet direct perfect te gaan, maar coach ze middels gesprekken. Dat motiveert juist extra!”