Wat is campus recruitment?
Kort gezegd is campus recruitment het werven van studenten en starters via onderwijsinstellingen. De vacatures waarvoor ze worden gevraagd zijn vaak voor stageplekken, traineeships, bijbanen of jobs voor net afgestudeerden. Vroeger bereikte je deze doelgroep op de onderwijsinstelling zelf. Tegenwoordig is campus recruitment een echte strategie, waarbij employer branding, content en timing samenkomen. Het draait om zichtbaar zijn op de juiste plek en het juiste moment, met een verhaal dat blijft hangen.
Campus recruitment strategie
Want om op de juiste momenten zichtbaar te zijn, is een goede campus recruitment strategie nodig. Studenten zijn kritisch, scrollen snel en prikken feilloos door saaie bullshit heen. Daarom begint een sterke strategie bij de vraag: "Waarom zouden studenten voor jou kiezen?”, niet andersom! Hiervoor moet je weten waar je doelgroep zit, wat ze belangrijk vinden en hoe je daar geloofwaardig op inspeelt. Dat betekent investeren in content, samenwerken met scholen of studentenverenigingen en aanwezig zijn op plekken waar studenten te vinden zijn, zowel online als offline.
De campus recruiter
Binnen de campus recruitment speelt een campus recruiter natuurlijk een belangrijke rol. Dit is iemand die de brug bouwt tussen jouw organisatie en de studentenwereld. Diegene snapt de doelgroep als geen ander en weet hoe je ze het beste aanspreekt. Studenten vinden namelijk andere dingen belangrijk dan ervaren professionals wanneer zij op zoek gaan naar een nieuwe job. Deze doelgroep wil zien hoe het er écht aan toegaat bij een bedrijf. Zo kunnen ze de beste afweging maken of de functie en organisatie bij hun past.
Hulp nodig bij het werven van studenten en starters? Wij helpen je graag!