Met een leeftijd van 24 jaar bevind ik mij middenin de Gen Z doelgroep, net als veel van mijn collega’s. En ondanks dat wij super trots zijn op deze doelgroep, kleven er ook heel wat vooroordelen aan vast. Maar insiders weten wel beter: wij zijn de veranderingmakers, open-minded pioniers en de digitale superhelden. En het is juist dat laatste aspect dat als inspiratie dient voor deze whitepaper. De reden? Omdat wij als Gen Z’ers gemiddeld zo'n 9 uur per dag aan onze schermen gekluisterd zitten. Dus hoe bereik je deze jonge talenten? (Spoiler alert: je hoeft geen danspasjes uit je hoofd te leren of alle Gen-Z-afkortingen te ontcijferen)
Zo laat je GEN Z bij jou solliciteren!
Alle ins en outs over Gen Z 👀