De omrekenfactorHoe komt de omrekenfactor tot stand?
In de omrekenfactor worden de volgende kosten meegenomen:
- Kosten voor ziekte
- Kosten voor feestdagen
- Kosten voor vakantiedagen
- Kosten voor vakantiegeld
- Transitievergoeding
- Werkgeversverzekeringen
- Sociale premies
- Kosten voor JAM voor de werving en selectie
Hoe bereken je de totale kosten aan de hand van de omrekenfactor?
Bij JAM hanteren wij een all-in tarief. Dit houdt in dat er nooit extra kosten in rekening gebracht worden, om het zo eenvoudig en transparant mogelijk te houden. Daarnaast hanteren wij een no cure, no pay principe, wat inhoudt dat u enkel betaalt voor de gewerkte uren van de uitzendkracht.
All-in tarief = brutoloon uitzendkracht x omrekenfactor
Omrekenfactor uitzendbureau versus eigen personeelskosten
Nu lijkt zo’n all-in tarief vaak een dure kostenpost, maar u heeft dan ook verder nergens geen omkijken meer naar. Van werving en selectie tot ziektekosten en eventuele transitievergoedingen zijn wij verantwoordelijk. Daarnaast bespaart u enorm op uw eigen personeelskosten, omdat u geen tijd meer kwijt bent aan het zoeken van geschikte kandidaten en het screenen van sollicitanten. Ten slotte kunt u als werkgever niet zomaar personeel ontslaan wanneer orders bijvoorbeeld tijdelijk teruglopen. Het flexibele karakter van uitzenden maakt dit wel mogelijk.
Benieuwd welke omrekenfactor JAM hanteert?
Neem dan contact met ons op!