Ben jij commercieel ingesteld, houd je van mensen en krijg je energie van nieuwe klanten binnenhalen? Dan is dit jouw kans!
Als Accountmanager in Rotterdam ben jij de verbindende factor tussen klanten en het recruitmentteam. Je bouwt aan sterke relaties, ontdekt commerciële kansen en zorgt ervoor dat steeds meer bedrijven jullie weten te vinden. Jij stapt 's ochtends in jouw lease auto en rijdt met jouw lievelingsnummer op de achtergrond richting jouw klanten. Je komt met een brede glimlach aan op je adres waar je je klantrelaties niet alleen opbouwt maar ook onderhoudt. Met jouw passie voor sales weet jij als geen ander goed in te spelen op de behoeften van jouw klanten en targets. Een nee heb je maar door jouw communicatie skills weet jij die ja te krijgen! Je ontdekt commerciële kansen en zorgt ervoor dat steeds meer bedrijven jullie weten te vinden. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken, stapt makkelijk op nieuwe mensen af en weet hoe je een goede samenwerking opbouwt. Je krijgt veel vrijheid, kansen om jezelf te ontwikkelen. Na een succesvolle werkdag daag je je collega’s uit voor een potje darten op het kantoor!
Een salaris tussen de € 3000 en € 4000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
Een aantrekkelijke bonusregeling bovenop je salaris;
Een leaseauto om naar je klanten te rijden;
Een eigen werklaptop en werktelefoon;
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk;
Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
Een gezellig en ambitieus team waarin je samen successen behaalt;
Regelmatig leuke bedrijfsuitjes met je collega's.
- Ben je communicatief sterk en commercieel ingesteld;
- Heb je hbo- of mbo 4 werk- en denkniveau;
- Ervaring in sales;
- Je staat stevig in je schoenen;
- Interesse in techniek en recruitment;
- Je neemt graag je verantwoordelijkheid en werkt doelgericht;
- Houd van samenwerken en gezelligheid.
Als accountmanager in de techniek en recruitment kom je in een groeiende recruitment organisatie in Rotterdam, gespecialiseerd in techniek en industrie. Het bedrijf helpt organisaties bij het vinden van technisch personeel en kijkt daarbij verder dan alleen een cv, motivatie en gedrevenheid is belangrijker! Het draait om duurzame samenwerkingen en de juiste match tussen de werkgever en de kandidaat. De gemiddelde leeftijd is rond de 27 en onze sfeer wordt beschreven als informeel maar vooral ambitieus. Je krijgt veel ruimte om iniatief te nemen, te leren, mee te denken over de koers van het bedrijf en jezelf te ontwikkelen. Iedereen is commercieel gedreven maar plezier is ook belangrijk! Van samen successen vieren op kantoor onder het genot van een drankje of een potje darten tot regelmatige bedrijfsuitjes!
Word jij de nieuwe Accountmanager in techniek en recruitment in de regio Rotterdam? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!